Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

কারিকুলাম এবং নির্দেশনার পরিচালক

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ কারিকুলাম এবং নির্দেশনার পরিচালক খুঁজছি, যিনি আমাদের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষাগত মান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে, আপনি শিক্ষাক্রমের উন্নয়ন, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়নের জন্য দায়ী থাকবেন। আপনার কাজ হবে শিক্ষকদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা, শিক্ষাক্রমের মান উন্নত করা এবং শিক্ষার্থীদের শেখার অভিজ্ঞতা সমৃদ্ধ করা। আপনি শিক্ষাক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবেন এবং প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি সুপারিশ করবেন। এছাড়াও, আপনি শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়নের জন্য দায়ী থাকবেন। আপনার নেতৃত্বে, আমাদের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান একটি উদ্ভাবনী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করবে। আপনি শিক্ষার্থীদের শেখার ফলাফল উন্নত করতে এবং শিক্ষকদের পেশাগত দক্ষতা বাড়াতে কাজ করবেন।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • শিক্ষাক্রমের উন্নয়ন এবং বাস্তবায়ন পরিচালনা করা।
  • শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়ন পরিচালনা করা।
  • শিক্ষাক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
  • শিক্ষার্থীদের শেখার ফলাফল উন্নত করা।
  • শিক্ষাক্রমের মান উন্নত করার জন্য সুপারিশ প্রদান করা।
  • শিক্ষকদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।
  • শিক্ষার পরিবেশ উদ্ভাবনী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক করা।
  • শিক্ষাক্রমের পরিবর্তন এবং উন্নয়ন পরিচালনা করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • শিক্ষায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
  • শিক্ষাক্রম উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নে অভিজ্ঞতা।
  • শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়নে দক্ষতা।
  • শিক্ষাক্রম মূল্যায়নে অভিজ্ঞতা।
  • শিক্ষার্থীদের শেখার ফলাফল উন্নত করার ক্ষমতা।
  • উদ্ভাবনী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করার দক্ষতা।
  • শিক্ষকদের সাথে কার্যকর যোগাযোগের দক্ষতা।
  • শিক্ষাক্রমের পরিবর্তন এবং উন্নয়ন পরিচালনার ক্ষমতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কীভাবে শিক্ষাক্রমের মান উন্নত করবেন?
  • শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়নে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
  • শিক্ষাক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়নে আপনি কী পদ্ধতি ব্যবহার করবেন?
  • শিক্ষার্থীদের শেখার ফলাফল উন্নত করতে আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন?
  • উদ্ভাবনী শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করতে আপনি কীভাবে কাজ করবেন?